Betaald werk is alles wat je doet waar je geld voor krijgt als beloning. Er zijn twee vormen van betaald werk.
- De meeste mensen werken in loondienst bij een werkgever.
Je maakt met die werkgever afspraken over je taken, je werktijden en het loon dat je ervoor krijgt. Dat doe je in een arbeidsovereenkomst. Als het gaat over de uitvoering van je werk, heeft je werkgever gezag over jou. Hij kan je opdrachten geven en je moet het werk uitvoeren zoals je werkgever dat graag wil. - Je kunt ook betaald werken als zelfstandig ondernemer.
Je verkoopt dan je inzet per uur aan een opdrachtgever. Of je neemt klussen aan voor een vast bedrag. Je kunt ook spullen inkopen en duurder weer verkopen om op die manier in je inkomen te voorzien. Of je richt een bedrijf op, waar je vervolgens leiding aan geeft.
Betaald werken is niet verplicht. Als je op een andere manier in je onderhoud kunt voorzien, dan is dat prima. Bijvoorbeeld als je genoeg spaargeld hebt om van te leven. Of als je een uitkering krijgt omdat je duurzaam geen arbeidsvermogen hebt.
De overheid heeft de wettelijke plicht om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking meer kans maken op betaald werk. Bijvoorbeeld door aanpassingen of voorzieningen op de werkplek te vergoeden. Of door je te helpen via begeleidingstrajecten. Maar je kunt niet naar de rechter stappen om een baan op te eisen.