Ja, dat kan. Als tijdens het beschutte werk blijkt dat je toch minder aanpassingen of begeleiding nodig hebt, dan is het logisch om te gaan kijken naar een gewone baan.
Bespreek dit met je werkgever, zodat die niet voor verrassingen komt te staan. Je werkgever kan je ook helpen bij het vinden van passend werk bij een reguliere werkgever. Er is op dit moment veel vraag naar arbeidskrachten, in allerlei sectoren. Dat biedt kansen.
Bedenk goed wat jij wil
Bedenk vooraf goed wat dit betekent voor jouw situatie. Weet je zeker dat ander werk goed bij je past? Welke eisen stelt dat nieuwe werk? Kun je daar aan voldoen? Hoe zit het met je inkomen, de uren die je werkt, de reistijd en je werkplezier? Hoeveel zekerheid geeft je droombaan?
- Werk je al op een beschutte werkplek bij een gewone werkgever, dan kun je eenvoudig overstappen naar een reguliere baan bij diezelfde baas. Je kunt ook een andere werkgever zoeken.
- Werk je beschut bij de gemeente of bij een sociaal werkbedrijf, dan heb je twee jaar lang een terugkeergarantie. Word je in die tijd ontslagen of wordt je tijdelijke contract niet verlengd, dan kun je in die periode gewoon terug naar je oude beschutte werk.
Vragen?
Heb je vragen over wat de stap naar werk voor jou betekent? Neem dan contact op met ons informatiepunt via vragen@zetikdestap.nl.