In principe kan dat. Maar het is helaas niet voor iedereen haalbaar. Het hangt heel erg van jouw situatie af. Bespreek je wens met je begeleider bij de dagbesteding. Je kunt ook de Keuzehulp Simpel Switchen invullen. Die gaat vooral over de overstap van dagbesteding naar beschut werk.
Arbeidsvermogen
Om betaald te werken, heb je ‘arbeidsvermogen’ nodig. UWV beoordeelt of dat zo is. Om arbeidsvermogen te hebben, moet je een aantal dingen kunnen:
- Een taak uitvoering binnen een bedrijf of organisatie waar ook andere mensen werken.
- Instructies van je werkgever begrijpen, onthouden en uitvoeren.
- Je aan afspraken houden.
- Ten minste een uur achter elkaar doorwerken.
- Ten minste twee uur per dag werken. Kun je niet hard genoeg werken om het minimumloon te verdienen, dan moet je ten minste vier uur per dag (minder hard) werken.
Je kunt alvast met je begeleider bekijken of je aan deze eisen voldoet.
Veel zorgaanbieders hebben coaches die je kunnen helpen bij de stap van dagbesteding naar betaald werk. Er zijn ook mogelijkheden om eerst op proef bij een werkgever aan de slag te gaan.
Effect op jouw inkomen
Krijg je nu een uitkering? Dan kan betaald werk gevolgen hebben voor je inkomen. Meestal wordt je loon verrekend met je uitkering. Daar gelden voor elke soort uitkering vaak andere regels voor. Bovendien kunnen je toeslagen omlaag gaan en de eigen bijdrage voor langdurige zorg omhoog. Zoek dit tevoren goed uit. Zo nodig samen met iemand die weet hoe dit werkt. Bijvoorbeeld een jobcoach of trajectbegeleider vanuit de dagbesteding, een sociaal raadsman of een onafhankelijke cliëntenondersteuner van UWV of de gemeente.
Je kunt hierbij gebruik maken van de keuzehulp ‘Zet ik de stap?’ (van Simpel Switchen) en van de rekentool ‘Van uitkering naar werk, wat betekent dat financieel?’ (van het Nibud).
> Hier vind je de keuzehulp.
> Hier vind je de rekentool.
Overstappen naar betaald werk kan allerlei vragen bij je oproepen. Wil je een antwoord voor jouw situatie? Stuur je vraag dan aan het Informatiepunt Switchen, via vragen@zetikdestap.nl.