|
Print deze pagina
|
Tekstgrootte: 100%
Website logo van Zet ik de stap

“Ik krijg een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid. Ik zit al een poosje thuis en zou wel weer aan het werk willen. Hoe pak ik dat aan?”

Weer aan het werk

Ga praten bij de instantie waar je een uitkering van krijgt. Of neem contact op met een Werkcentrum bij jou in de buurt. Zij kunnen je helpen om uit te zoeken welk werk bij je past en wat je mogelijkheden zijn om zulk werk te vinden.

Denk breed. Niet alleen betaald werk komt in aanmerking. Misschien is vrijwilligerswerk, arbeidsmatige dagbesteding of beschut werk voor jou een goede (eerste) stap. Misschien bevalt het wel zo goed, dat je dit blijft doen naast je uitkering. Of je gebruikt het als opstapje naar betaald werk.

Vrijwilligerswerk

Bij vrijwilligerswerk zet je je onbetaald in voor een goed doel. Bijvoorbeeld beheer van de natuur, hulp aan ouderen, het bestuur van een vereniging of inzet op een kinderboerderij. Je doet nuttig werk. Je kunt uitproberen wat je leuk vindt en of je het volhoudt. Soms krijg je een vrijwilligersvergoeding van de organisatie waar je voor werkt. Als die vergoeding binnen de wettelijke grenzen blijft, mag je dat geld houden. Het wordt niet gekort op je uitkering of op je toeslagen.

Dagbesteding

Bij arbeidsmatige dagbesteding ga je aan de slag met hulp van een begeleider. Je kijkt eerst samen wat je mogelijkheden zijn. Daarna ga je aan het werk, met begeleiding. Dat kan in een gewoon bedrijf zijn of bij een organisatie. Je ontdekt wat je kunt, welk werk bij je past en wat je moet doen om weer betaald aan het werk te gaan. Je begeleider kan je vervolgens helpen om betaald werk te vinden en jou daar zo nodig ook nog een poosje begeleiden.

Beschut werk

Beschut werk is een goede keuze als je veel aanpassingen of begeleiding nodig hebt om aan het werk te gaan. Je krijgt een beloning voor beschut werk. Je kunt aan de slag bij de gemeente, een sociaal werkbedrijf of bij een gewone werkgever. Je uitkeringsinstantie (gemeente of UWV) bepaalt of je in aanmerking komt voor beschut werk.

Werkondersteuning

Ga je bij een gewone werkgever aan de slag, tegen een regulier loon, dan zijn er allerlei regelingen om jou en je nieuwe werkgever daarbij te helpen. Denk aan voorzieningen of aanpassingen op de werkplek, jobcoaching voor jou en je werkgever, proefplaatsing (met behoud van uitkering) of loondispensatie omdat je langzamer werkt dan je collega’s (je houdt dan een deel van je uitkering).

Maak altijd eerst goede afspraken met je uitkeringsinstantie (UWV of gemeente) over je plannen. Zij kunnen je helpen om de overstap naar betaald werk soepel te laten verlopen. Ga je zonder overleg betaald aan de slag, dan verlies je je recht op een uitkering.

Zelfstandig

Ben je ondernemend, dan kan het een goed idee zijn om je eigen bedrijf te beginnen. Je kunt dan zelf bepalen wat je doet, hoe je dat doet, wanneer en met wie. Je moet wel veel zelf regelen. Je moet wennen aan een onregelmatig inkomen. Er zijn verschillende regelingen om jou te helpen je eigen bedrijf op te zetten vanuit een uitkering. Je krijgt bijvoorbeeld de eerste drie jaar belastingvoordeel als starter met een beperking.

Maak wel goede afspraken met je uitkeringsinstantie (UWV of gemeente) over eventuele voorzieningen op je werkplek en over je uitkering. Vaak kun je die op de achtergrond nog even houden, tot duidelijk is dat je echt op eigen benen kunt staan als ondernemer.

Vraagbaak

Meer vragen over dit onderwerp? Sommige vragen hebben we al beantwoord, die staan hiernaast.

Heb je veel aanpassingen, voorzieningen of begeleiding nodig om aan het werk te gaan, dan kan beschut werk een goede keuze zijn. Het gaat om betaald werk, bij de gemeente, een sociaal werkbedrijf of (via de gemeente) bij een gewone werkgever, op een beschutte werkplek. Alle voorzieningen en begeleiding worden geregeld door de gemeente of door UWV.

Beschut werk past bij jouw wensen, mogelijkheden, kennis en vaardigheden. UWV beoordeelt of je in aanmerking komt voor beschut werk en wat je dan kunt gaan doen. Het gaat lang niet altijd om eenvoudig werk. Het kan ook om technisch gespecialiseerd werk gaan, of om het aansturen van collega’s.

Voor mensen die méér aanpassingen en/of begeleiding nodig hebben dan wat we van een reguliere werkgever kunnen verwachten. Dit wordt beoordeeld door UWV. Zij beoordelen of je een advies beschut werk kan krijgen. De aanvraag kan je doen direct bij UWV of via de gemeente.

De wet sociale werkvoorziening bestaat sinds 1969. Hiervoor zijn verschillende plekken in het land ingericht, de sociale werkplaatsen. De overheid vond het aantal plekken en locaties te veel en daarmee te duur worden. In 2015 is de toegang daarom volledig afgesloten. Er bestaan dus nog wel sociale werkplaatsen, alleen wordt de groep ‘wsw-ers’ steeds kleiner. Er komen geen nieuwe mensen bij, maar er werken nog zo’n 55.000 mensen in of via sociaal-werkbedrijven (van voor 2015).

Beschut werk is sinds 2015 een indicatie die je kan krijgen. Het vertoont overeenkomsten met de groep mensen die voorheen in beschutte omgeving van de sociale werkplaats werkte. Er moeten 30.000 mensen met een beschut werkindicatie werken in 2048. Er zijn nu bijna 10.000 plekken bezet. Dit kan binnen de ‘oude’ sociale werkplaats zijn, maar ook bij reguliere werkgevers.

Gemeenten hebben een doelstelling om een aantal beschut werkplekken te realiseren. De realisatie liep sinds de invoering lange tijd achter. Maar is inmiddels aardig ingelopen. Als de gemeente aan de doelstelling voldoet voor het jaar, dan kan het zijn dat je even moet wachten tot het volgende jaar. Voldoet de gemeente nog niet aan de doelstelling, dan moeten ze je een aanbod doen.

De locaties bestaan nog, maar er komen geen nieuwe ‘wsw-ers’ (de mensen die voor 2015 binnen kwamen) meer in. Het worden daarom ook werkontwikkelbedrijven genoemd. Je kan er nu ook werken met een beschut werk indicatie (of een andere traject naar werk). Dit is afhankelijk van hoe de gemeente beschut werk inricht. Dat kan namelijk ook bij reguliere werkgevers die hiervoor open staan.

Je kunt zelf een indicatie voor beschut werk aanvragen. Dat doe je bij UWV. Heb je een begeleider bij de gemeente, dan kun je ook die vragen om voor jou de aanvraag in te dienen. Of je school, voor na je examen.

UWV beoordeelt of je in aanmerking komt voor beschut werk. Is dat inderdaad het geval, dan zorgt de gemeente voor passende beschutte werkplek. Soms moet je daar wel even op wachten. Er zijn niet altijd voldoende plekken beschikbaar, die voldoen aan jouw wensen en mogelijkheden. Soms moet je wachten tot een nieuw kalenderjaar begint en de gemeente weer nieuwe plekken gaat zoeken. In de tussentijd hoef je niet stil te zitten. Je kunt bijvoorbeeld vrijwilligerswerk doen, of bij de gemeente vragen om een tijdelijke werkplek.

Het kan gebeuren dat je een aanbod krijgt voor een beschutte werkplek waar je niks in ziet. Ga dan in gesprek met de gemeente of het sociale werkbedrijf dat die plek aan jou heeft aangeboden. Geef duidelijk aan wat je dan wél zou willen, zodat ze gerichter voor je kunnen zoeken.

Heb je wel een positief advies voor beschut werk, maar krijg je steeds maar geen baan aangeboden? Neem dan contact op met het informatiepunt van Simpel Switchen, via ons e-mailadres.

Bekijk alle vragen

Heb jij een andere vraag?

Stel jouw vraag aan ons. Wij denken mee over een antwoord.

Stel jouw vraag